“据工会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署”

9月7日，#娃哈哈遭多名前员工起诉#冲上热搜。据中国工业报报道，多位娃哈哈集团前员工和内部职员称，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，日前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序，坐等法院正式受理。

据报道，引起以上诉讼案件直接的导火索是，2024年8月以来，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消，众多员工十分担心自己的未来收入也没法得到保障。

同时，杭州萧山顺发食品包装有限公司（下称“萧山顺发”）近日突发的股权变更，更是影响到了娃哈哈集团员工的切身投资收益。萧山顺发是娃哈哈集团旗下重要的投资主体之一，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（下称“娃哈哈集团职工持股会”）则是萧山顺发的重要股东之一。此前，娃哈哈集团职工持股会背后的娃哈哈集团员工可分享来自萧山顺发的高额投资收益。

媒体报道称，据天眼查等工商登记信息以及娃哈哈集团员工透露，2024年8月16日，娃哈哈集团职工持股会在萧山顺发的股权竟然以零元价格被全数转移到宗馥莉个人名下。因此，娃哈哈集团职工质疑，娃哈哈集团职工持股会现今究竟被何人控制，如何做出这一转股决定，是否经过了合法的程序，转让价格为什么是零元。此外，随着宗馥莉全面接手宗庆后卸去的法定代表人、董事长兼总经理职务以及股权，其管理及经营方式也或多或少引起该部分职工质疑和不满。

图片来源：娃哈哈微信公众号截图

据悉，向法院提起诉讼的娃哈哈集团员工中，有离职的，也有在职的，甚至还包括十余位娃哈哈集团创业元老。报道显示，娃哈哈集团职工们甚至开始追溯六年前的股权回购。中国工业报从爆料人处了解到，2018年2月前后，在娃哈哈集团疑似与部分员工们没有充分沟通的情况下，娃哈哈集团出台政策，“回购”了员工股份，转而实行“干股”制，即员工们手中不再有白纸黑字的出资证明和实实在在的股份，而只有一个随时可变动的干股数字。

相关话题下，有网友评论表示，“别寒了老员工的心”“不知道要折腾个啥”。也有网友评论称，“之前不是想把宗馥莉踢出局吗？现在人家杀回来了肯定要回购股份坐稳局势的啊。”

9月7日午间，娃哈哈官微就此前“要求员工重新签署劳动合同”等报道发布声明称：杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会(下称工会)从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息，部分媒体报道相关内容存在严重失实，对工会名誉造成了极大损害。

声明表示，据工会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。

声明称，针对萧山顺发股权转让问题，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测特殊原因。

据悉，娃哈哈是国内食饮行业龙头、中国民企500强，宗庆后、宗馥莉父女常被视为企业家代际传承的代表。而在宗庆后去世后，娃哈哈却一度传出了“内斗”风波。

此前报道显示，7月18日，网络上流传了一张娃哈哈集团副董事长宗馥莉的“辞职函”。

网传截图内容显示：“近期杭州市上城区人民政府及杭州娃哈哈集团有限公司部分股东，就本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使本人无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责。因此，本人决定自即日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。本人已将上述相关辞职信送达杭州娃哈哈集团有限公司及其全体股东，亦督促相关方采取负责任的态度，及时按照章程规定的程序重新选聘总经理并由其履行管理职责，确保娃哈哈集团的正常经营，依法维护娃哈哈集团、客户和全体员工的共同利益。”

7月22日晚间，娃哈哈官网发布声明称，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。娃哈哈还表示，感谢近期社会各界和媒体的关注，并对占用媒体资源表示歉意。

8月29日配资查询平台，杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更，宗馥莉接替宗庆后，出任法定代表人、董事长和总经理。同时，张晖、吴建林等多名高管退出董事、监事职务，新增叶雅琼、费军伟等为董事，王国祥为董事兼副总经理。目前杭州娃哈哈集团有限公司的股权结构中，宗馥莉、杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司和杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（职工持股会）分别占 29.4%、46%和 24.6%。

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